安平县物流行业联合工会建设成果

一、物流行业联合工会组织建设成果。

安平县聚成国际物流有限公司（以下简称：聚成物流）于2011年注册成立，坐落于中国丝网之乡—安平县。经营范围为物流服务，信息配载，仓储服务及停车场经营。由聚成物流承建的安平县聚成国际物流园区占地824亩，建有的综合服务区、丝网物流区、仓储区、司机之家、冷链物流区等五个功能分区已投入运营。                           

已投入运营的540亩的货物配送区，建有物流配送房526套，建筑面积近6万平米。入驻货运企业218家，房源全部占用一空；仓储区建有标准库房4.8万平米，道路硬化面积近3万平米，满足和方便了货运企业的仓储需求；占地107亩的司机之家包含餐饮、洗浴、住宿、停车场及车辆维修服务等功能分区，为他们提供了安全、周到、方便的服务。

二、职工之家建设成果。  

安平县聚成国际物流有限公司成立于2011年，2016年8月成立安平县物流行业联合工会，赵世威任工会主席。工会以配货站为单位下设202个工会小组，截止到目前共有工会会员650名。

物流园区联合工会成立以来，在县总工会和高新区工会的正确领导下，深入贯彻全总提出的“组织起来，切实维权”的工作方针，坚持“抓好工建激活力、凝聚人心促发展”的工作思路，开展集体协商，

争创劳动和谐企业，组织了一系列丰富多彩的活动，充分调动起职工当先锋、做表率的积极性和主动性，让他们以良好的思想影响职工群众、以过硬的作风带动职工群众、以无私的精神感染职工群众，营造了全体员工心往一处想、劲往一处使的优良工作环境，为推动企业持续健康发展做出了积极贡献。

    1、为了切实改善货车司机的工作休息环境和条件。工会大力开展司机之家创建工作。1、物流园区2017建立了高标准的“司机之家”。司机之家建筑面积3240平方米，拥有134个床位，每个房间内均设有淋浴、电视、中央空调等设施，住宿免费提供早餐，配有专门的服务保洁人员，“做到一客一换，一日一消毒”以最低的价格让司机体会到温馨舒适的住宿环境。2、停车安保功能。停车场可同时容纳大车货车300辆，小轿车200辆，基本能够满足货车司机的需求。物流园区内配有监控系统15套，安保人员6人，能提供24小时不间断安防监控和保安值班服务。3、配套服务设施。停车场内有汽修门店16家，能够为大车提供检测维修、车辆保养、轮胎补胎更换等服务。司机之家南侧为聚成物流丝网物流区和仓储区，货物配载便捷；停车场周边配有餐饮门店，便利店、加油站、卫生室，能够满足司机们的日常生活需求。司机之家免费WIFI全覆盖，免费提供自来水、热水、微波炉、手机充电、安心药箱、洗衣等服务。

2、工会在办公楼一楼设立了图书室、多媒体中心、健身房、台球室、乒乓球室、绘画室；户外篮球场、羽毛球场等活动设施，丰富了职工的业余生活。

3、为了活跃员工思想、加强员工精神建设，按时组织员工参加年会、培训、旅游等活动；在春节、中秋节及3.8节为员工发放福利，并在员工生日当天发放生日礼品。让员工了解公司文化的同时还能感受到大家庭的温暖。

4、工会建立了工会服务中心，由交通服务、法律服务、信息服务、娱乐服务四大方面组成的职工服务体系，具体表现为可查询路况、违章查询等事宜的交通服务站；可提供法律援助的法律咨询平台；实时发布物流信息的电子屏本着“以职工为先，为职工着想”的原则，全方面开展服务工作。

5、工会精心组织开展了以“冬送温暖、夏送清凉、节送慰问、难送帮扶、病送关怀”为主题的“五送”活动;定期对司机朋友送去我们的关怀，让他们感觉到千里之外家的温暖。

6、每月开展文化娱乐类、专业技能类等形式多样的竞赛活动，例如拔河比赛、篮球比赛、消防技能比赛、安全知识比赛等。大大提高了园区内职工参与活动的积极性和主动性，在丰富职工生活的同时，进一步提升了职工进取意识，强化了专业技能，促进职工全面发展。

7、工会通过开展调解工作，提升了广大司机朋友的安全感，构建了和谐的劳动关系，做到“小纠纷不出货站、大矛盾不出园区”，使工会组织真正成为司机的知心人、暖心人、贴心人。

    三、民主管理工作成果。

    为了构建和谐稳定的劳动关系，保障劳动法律法规的正确实施，更好地维护职工和企业的合法利益，促进企业健康发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》等有关法律法规，结合本企业的实际情况，安平县聚成国际物流产业园职工协商代表与企业协商代表通过集体协商签订集体合同和工资集体合同围绕职代会发挥作用，开展集体协商、参与民主管理，提高职工知情权、参与权、表达权和监督权，发挥职工董事、职工监事作用等民主权利经验成果。

     四、建功立业成果。

为了充分发挥工人阶级在经济建设和社会发展中的主力军作用，调动职工投身经济技术创新的积极性、主动性和创造性，推进产业升级、增强自主创新能力，促进节能减排，发展低碳经济，加快新型工业化、信息化步伐，在公司开展节油无事故百万公里司机行等比赛。

五、职工权益保障维权成果。

为了进一步引导广大女职工知法、守法、用法依法维护女职工合法权益和特殊利益县工会在2020年3月初开展了女职工权益保护法律法规知识答题活动。企业女职工积极参加到活动中鼓励了全体女职工掀起学法高潮，为了维护女职工合法权益和特殊权益打下坚实的基础。

六、职工思想引领成果。

强化职工思想政治工作，团结引领广大职工群众坚定不移听党话、矢志不移跟党走的必然要求；教育广大职工群众坚定理想信念、在新时代坚持和发展中国特色社会主义的必然要求；是引领广大职工群众牢记工人阶级初心使命，充分发挥工人阶级主力军作用，当好主人翁、建功“十四五”，投身中华民族伟大复兴历史伟业的必然要求；作为基层工会要切实提高政治站位，强化政治担当，增强抓好职工“大学习”课堂活动的思想自觉、政治自觉和行动自觉。作为一个企业，职工是企业的生产力重要要素，企业职工具备高素质的工作能力，才会为企业奠定基础。企业工会定期为员工进行素质提升教育。努力让员工意识到提高自身思想素质和技术业务素质的紧迫性。努力提高职工素质，提升职工工作能力，让职工感受到企业工会的温暖与关爱，让职工更有责任心，使命感，让每个员树立主人翁思想，服务大局，积极争当有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的新时代产业工人和推进高质量发展排头兵。

七、改革创新成果。

聚成国际物流园借助物联网、互联网、云计算、大数据等高新技术，聚成国际物流园自主研发的TMS运输管理系统，主要包括订单管理、配载作业、调度分配、行车管理、GPS车辆定位系统、车辆管理、人员管理、数据报表、基本信息维护、系统管理等模块。研发货主端（安卓／IOS）、物流端（安卓／IOS） 、司机端（安卓／IOS）三款APP版和PC版，同时配置一站式的TMS微信公众号和微信小程序，设置超级管理员——园区管理员——物流公司管理员（货站）——网点管理员四级系统组织架构，货主、承运商、司机与客户只需关注一个公众号就能完成运输全流程。系统通过整合全国货车司机的信息资源，包括车辆的载货量、当前位置及线路、目的地等信息，为物流服务的需求方提供运输方案，以满足货主多样化和个性化需求，使货主能及时、便捷地完成货物运输，同时降低货车空载率，提高物流公司收益，帮助物流公司解决从开单到签收全流程的运单流转问题，为其提供信息流、物流、资金流三流合一的一站式解决方案，实现园区与物流公司、物流公司与网点间的线上互联互通。

通过TMS系统，能够及时反馈信息，实现全方面的订单管理。订单管理模块能够采集内外部信息（公众号与小程序可快捷下单和分享自助下单），完成对于物流订单从产生到POD完成的全生命周期管理和跟踪，通过货款预警、APP消息、运单追踪管理等各种手段，实时反馈执行信息，实现异常的及时处理,有效解决传统园区到货情况不明、司机不方便发邮件，需要大量纸质文件（提货单、签收单）并由调度员再进行电脑处理、工作效率较低等问题。