安平县总工会超额完成

2019年度职工医疗互助金集中收缴任务

今年以来，安平县总工会通过不断强化领导，浓厚氛围，细化举措，有力的促进了职工医疗互助金收缴工作的开展。截止目前，全县共有9561名职工参加了医疗互助活动，收取互助金57.37万元，比去年增加 341 人，圆满完成了市总下达的稳中有升目标任务。

建立机构，强化组织领导。成立了2019年度“职工医疗互助”活动领导小组，由主管县领导任组长，有关部门主要负责同志为成员，领导小组下设办公室，办公地点设在县总工会，办公室主任由县总工会常务副主席袁杰同志兼任。各级各部门也成立了相应的职工医疗互助活动领导机构，一级抓一级，层层抓落实。同时，以县委、县政府“两办”红头文件形式下发了《关于开展2019年度“职工医疗互助”活动的通知》，明确了活动的相关要求。

狠抓宣传，浓厚互助氛围。通过工会公众号、微信工作群、朋友圈等多种方式大力宣传2019年度职工医疗互助活动的意义、开展时间、救助政策，让广大职工群众真正理解活动的意义，吸引更多的职工参与到活动中来，确保各单位参加活动的职工捐款参与率要达到在册职工的90%以上。同时发放《安平县职工医疗互助活动手册》1000份。

细化措施，注重分类施策。今年的医疗互助活动中，县总工会本着“固老拓新”的原则发动职工交纳医疗互助金。对于连续参加医疗互助活动的职工，要求各基层工会必须做到通知到位，绝不漏掉一人，阐明一旦间断交纳互助金，就要重新计算免责期的起止日期。县总工会对全县基层工会的会员进行了认真查找梳理，把卫生、电力等系统作为“挖潜”的重点，通过大力的组织引导，卫生、电力系统新增 239名职工参加了医疗互助活动。