阜城县总工会召开全体干部职工会议学习贯彻省总十三届三次全委会精神

会议传达了省委副书记赵一德、省人大常委会党组副书记、副主任、省总工会主席王晓东及省总工会党组书记、常务副书记常增月所做的工作报告。会议指出2020年是全面建成小康社会和打赢脱贫攻坚战及“十三五”规划收官之年，全县各级工会组织要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照省工会十三大确定的“三三二三”工作思路，以省总“四个十”工作部署为主线，以市总16项工作为重点，以阜城工会两个“三个步”为特色，以两个服务中心为平台，加大对职工服众的服务力度，推动阜城工会工作再上一个新台阶。重点在五个方面实现新突破。

一是着力在加强思想引领上下功夫，要充分运用微博、微信、移动客户端等新媒体，创新职工思想政治引领工作的方式方法，积极组织开展网上重大主题活动推介、劳动模范事迹宣传和职工文化活动展演等，以庆祝“五一”国际劳动节为契机，举办劳模代表座谈会，建好阜城“劳动广场”，集中宣传一批劳模和工匠人才，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神；加强职工书屋建设，积极引导职工多读书、读好书，把职工书屋建设作为维护职工精神文化权益的有效载体和解决职工基本文化需求的重要工作来抓。

二是着力在围绕发展大局上建新功。广泛汇聚推动复工复产和高质量发展的合力，积极开展劳动和技能竞赛。突出抓好旅发发挥重点项目建设、县城“两河”治理等劳动竞赛，持续开展数控机床、叉车、电焊、临床护理、家政服务等技能比赛，引领广大职工当好主力军、建功新时代。要深化杨瑞行、殷倩倩等劳模和职工创新工作室的管理机制，加大支持力度，激发其创新创造活力，下大力培养装备制造、农副产品加工、包装制品等支撑全县经济社会发展的高技能人才队伍。

三是在深化服务和维权中见实效。针对新冠肺炎疫情给劳动关系带来的新情况新问题，在全县开展“稳就业、促发展、构和谐”集体协商共同约定行动，推动解决好社会保障、工资报酬、劳动保护等职工切身利益问题，同时认真落实工会所承担的帮扶任务，依托阜城业已形成的两个“三步走”工作法，帮助更多下岗职工和大中专毕业生实现创业就业。持续开展好“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”的“四送”活动。

四是着力在培育改革典型上有作为。拓展新领域、新目标、新作为，不断巩固提升阜城工会工作特色品牌，充分利用县和开发区职工服务中心平台，多维度展示基层工会和职工特色活动；利用双荣食品有限公司、益彰食品酿造有限公司、澳泰制冷设备有限公司等6多家企业做为产业工人队伍改革的试点单位，县总工会班子成员分包相关企业进行重点指导，因企制宜，突出特色，推动产业工人队伍改革在我县落地生花，造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的建设大军。

五是着力在机关党建工作上有提升。加强和规范党内政治生活，坚持民主集中制，严格执行“三会一课”、民主生活会等制度，按时组织召开党组会、支部会，加强入党积极分子考察、培养工作，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，持续抓好问题整改，锤炼工会干部忠诚干净担当的政治品格。