下面我将阜城县总工会今年以来的重项工作开展情况向各位领导做一简要汇报，不妥之处请提出批评意见。

阜城县位于衡水市东北部，属黑龙港流域，总面积697平方公里。辖5镇5乡，610个行政村，总人口35万。是国家级贫困县、国家生态示范县、全国商品粮生产基地县、中国鸭梨之乡、中国杏梅之乡、国家西甜瓜产业示范基地县。我县总工会辖10个乡镇总工会、1个开发区工会联合会、3个行业工会，432家基层工会，会员总数32251人，其中，稳定会员18741人。

今年以来，县总工会在县委的正确领导下，认真贯彻省、市总工会工作部署，紧紧围绕全县中心任务，牢记政治责任，强化使命担当，主动作为，开拓创新，重项工作取得明显成效。省总常主席及市总领导都对我县工作给予高度评价，新华社、《工人日报》、中国网、中工网、《河北日报》、《河北工人报》、《河北工会通讯》、《衡水日报》、衡水电视台、《衡水工会动态》等新闻媒体及内部刊物也先后报道了我县的经验做法。

一、高起点谋划，高标准施工，职工服务中心正式启用

按照县委确立的“两个一”（全市第一、全省一流）的指导思想，借鉴外地先进经验，结合我县实际情况，我们对职工服务中心进行了认真谋划，确定由15169平米的职工文体广场和共计四层楼、2150多平米的室内场馆组成。职工文体广场包括2788平米的塑胶跑道、一个标准灯光篮球场及羽毛球场、健身活动场地等；室内部分包括二楼的接待大厅、四楼的办公区、六楼的职工活动室、图书室和七楼的多功能厅、瑜伽室、职工画室、棋牌室等。

职工文体广场的塑胶跑道因为年久失修，出现了大面积的胶面脱落，影响了正常使用，我们对其进行了重新装铺；对二楼120平米接待大厅按照功能布局设计为80平米的前厅和40平米的后厅，前厅设“普惠服务”、“就业服务”、“法律援助”、“困难帮扶”、“互助保障”、“咨询服务”、“拓展服务”7个窗口，配备了5.5平米的高清显示屏、触摸屏、电脑、电话、饮水机、雨伞架、沙发等办公及附属设施；后厅设律师接待室、员工值班室，配备了电脑、桌椅、橱柜等办公及附属实施。在装修风格上，按照简洁、明快、大气的思路进行设计和装修。9月12日，接待大厅所有软硬件设施全部配备完毕，6名工作人员正式进驻办公。

六楼660平米的职工活动室，设45平米职工书屋、100平米综合健身房、70平米跑步机厅、45平米动感单车厅、45平米台球室、70平米乒乓球室、各25平米男女淋浴室等场所；七楼设545平米多功能厅，兼顾文艺演出、职业培训、书画展览等功能，并设80平米瑜伽训练室、25平米职工画室、25平米棋牌室；楼顶设“阜城职工服务中心” 字标；外墙中心位置设中国工会会徽，服务大厅门脸设条形显示屏；加上四楼660平米的办公场所，总计面积达到2150平米，完全满足了职工服务中心的各项业务需求。

我县职工服务中心建设凸显了三个特点：一是设备设施质量高。在装修施工及各种设施、设备、器材的招标采购中，我们坚持选用高规格、高标准的名牌产品，新购12台电脑全部是“华硕”牌；新购跑步机、动感单车、坐姿推胸、坐姿划船、椭圆机、蝴蝶机、高位训练器、低位训练器、史密斯训练器、可调式腹肌板等66台套健身器材全部是“迈尚”牌；大理石台球桌是“星”牌，乒乓球桌是“红双喜”牌；服务大厅内墙铝塑板是“吉祥”牌；服务大厅5.5平显示屏、演播大厅32平显示屏都是每平62500点的P4高清，达到放映电影的清晰度。二是投资额度大、资产增加多。职工服务中心改建原计划投资191.5万元，因个别设备调整、工程量增加、原材料涨价等因素投资增加38万元，投资总额达到了230多万元；县政府无偿划拨1490平米房屋和音响、灯光、座椅等设备设施，资产估值达到592万元，这两部分资产总值达到822万元，加上县总工会原有181万元固定资产，总值达到一千多万元。三是人员统一培训、统一着装。聘请市群艺馆技术人员，对服务中心工作人员进行了灯光、音响等设备使用维护知识培训；聘请市迎宾馆礼仪师进行了文明礼仪知识培训。服务中心人员统一着装，统一言行规范，提升了服务中心人员整体素质。下一步我们将积极探索行之有效的管理模式，把服务中心管理好、使用好，使其真正成为全县职工温暖舒适的“家”。

二、精心谋划，周密组织，职工劳动竞赛和技能大赛成效显著

为充分发挥我县广大职工在大气污染防治、节能减排工作中的主力军作用，我们先后与环保局、发改局等单位联合开展阜城县大气污染防治劳动竞赛和职工节能减排劳动竞赛。先后召开了由各乡镇、开发区和相关部门工会主席参加的动员会，印发了红头文件，做出了部署安排。从3月初开始活动全面开展，7月上旬召开了第一次阶段性总结表彰会。由于我们动员力度大、工作措施硬，因此产生了良好的社会效应，推动了全县大气污染综合防治工作。今年上半年我县空气质量位列全市第二。

为了调动和激励企业一线职工学技术、强本领、比技能的热情，我们积极组织了全县职工技能比赛。一是成功举办了数控车床、电焊两个工种的技能比赛。从5月初开始启动，全县23家企业的78名选手参加了初赛、复赛，经过层层选拔， 共23名选手进入了决赛。为保证决赛的公正公平，我们通过市总协调，从衡水市科技工程学院聘请了4名教师担任裁判，并请他们代为拟定比赛技术方案。在6月9日的决赛开幕式上，市总工会副主席袁文福亲自到会并致辞，县四大班子有关领导、30多家企业代表和150多名职工代表参加。经过激烈角逐，吴祖安、张学辉、刘铁生分别荣获数控车床专业前三名；万存升、范国堂、朱建宝等分别荣获电焊专业一、二、三等奖，河北澳泰、亿丰崇佳等4家企业荣获大赛优秀组织奖，县总工会为获奖单位和个人颁发了奖牌、奖金、奖品和证书。省总工会郑良宝、艾俊杰两位部长给予了好评。中国网、《河北工人报》也先后报道了我们的经验做法。二是成功承办了全市首届家政服务技能大赛。经过了两个多月的精心筹划和准备，我们于9月13日牵头承办了衡水市首届家政服务技能大赛。省金融和服务业工会主席赵艳睿亲临指导并致贺，市总工会副主席袁文福做了重要讲话。来自全市8支代表队的64名选手参加了决赛。经过了一天紧张激烈的比赛，母婴护理和养老护理专业分别选出了前十名。我县杨景敏获得养老护理第一名，张俊然获得母婴护理第二名。为筹办这次家政服务技能大赛，县总工会做了大量工作，除会务准备外，还为所有进入决赛的选手颁发了不同档次的奖品。本次比赛组织严密，操作规范，获得圆满成功。新华社、中工网、《河北工人报》、《衡水日报》、衡水电视台等多家媒体先后对此次比赛进行了报道，也为全市家政服务行业整体形象的提升起到了巨大的推动作用。三是积极参加衡水市第四届职工技能大赛活动，全县通过预赛先后选拔了护理3人、中药饮片2人、照明接电4人、配电2人、高中教学1人、养老护理6人、母婴护理6人共计24名优秀选手参加了全市7个专业的比赛，取得了令人瞩目的成绩。

三、先试先行，突出特色，积极探索网上工会运营模式

按照省、市总关于开展“网上工会”工作的重要部署，我们积极行动、大胆实践。在率先开通微信公众号“阜工惠”、设计精美“Logo”、及时发布普惠工作动态及合作商家优惠项目的基础上，又积极与中工网联系建立了阜城工会网站，按市总要求建设了高标准视频会议室。同时，利用德隆家政公司智慧网络平台，对全县4100多名流动会员进行了网络管理和服务。具体抓了三个方面的工作：（一）源头入会。指导家政公司将符合条件的学员全部吸收加入工会组织，并扎实做好基础工作：一是健全了信息档案。将所有会员的身份信息建档立卡。二是完善了相关工作制度。对会员业务学习、组织生活、转岗培训、消息反馈等都做了明确规定。三是建立了分级组织机构。在全国26个大中城市设立了38个工会小组，选派责任心强、组织能力强的会员作兼职小组长。（二）网上管理。充分利用德隆家政公司智慧网络平台这一有效载体，依托现代化智能手段，千方百计加强了对流动会员的管理。一是上户会员全部纳入平台系统。将每位会员和客户手机均与智慧平台连接。遇有突发事件，可保证总部尽快与会员取得联系，帮他们解决燃眉之急。二是充分利用智能手段，建立了分级、分区域的微信群和QQ群，由总部工会主席任总群主，下设多个分支群，由工会小组长担任分支群主，定期通过微信、微博、QQ组织上户会员学习和活动。为了让会员们心情舒畅地投入工作，定期通过微信群开展会员“吐嘈”活动。工会小组长和辅导老师帮助会员进行心里疏导和劝解，安抚情绪低沉的会员，帮助他们调整工作状态。三是寓管理于服务之中。通过网络平台汇总各地会员不同的思想动态和实际问题后，派总部工作人员帮外地会员搞好老家的后勤保障，解除他们的后顾之忧。（三）城际维权。采取有效措施，加强了总部工会与不同城市间的维权网络建设。一是疏通维权渠道。只要有会员上户新的城市，工会做的第一件事就是派人找到当地工会法律援助部门，说明来意，建立联系。共建立城际维权热线38条。二是夯实维权工作基础。聘用了阜城县“六月律师事务所”首席律师，作为特约法律顾问，健全完善了维权工作机制。针对会员在工作中可能会遇到的问题，制定了相应的预案。会员一旦遭受不公正待遇，在调解无效的情况下，就会立刻启动司法程序。三是增强会员的守法用法意识。通过网络平台对各地上户会员进行普法宣传，引导他们遵纪守法，坚守道德底线；像对待家人一样照顾服务对象，不断提高服务质量。同时，也要学会用好用活法律这个武器，维护自身合法权益。《工人日报》二版头条、《河北工人报》头版头条、全总网站、中国网、《中工网》、搜狐网等多家媒体先后报道了我县的经验做法。

四、大力宣传，扎实推进，工会会员普惠化服务硕果累累

按照省、市总工会要求，我们把开展工会会员普惠化服务作为重项工作来抓，先后两次组织召开了阜城县“河北工会会员卡”办理与发放工作动员会、阜城县职工普惠化工作推进会，全县各乡镇、开发区、县直各部门工会主席参加会议，县四大班子有关领导出席会议并讲话，我们还印发了《关于认真做好河北工会会员卡办理与发放工作的通知》等文件。经过周密安排、积极运作，首批共签约超市、医院、药房、酒店、加油站、汽车修理、家政服务、养生美容店等与职工生产生活密切相关的服务单位20家，二批又谋划了6家服务单位。目前，正在对首批服务单位进行评估和续签，对二批服务单位进行考察和论证。为推动普惠化工作向纵深方向发展，我们采取了多形式的铺天盖地的宣传方式，进行大力度推介。一是广告宣传。聘请县电视台专业人员精心制作了《情暖职工心，爱洒会员卡》专题宣传片，连续一个月每天在县电视台黄金时段播放；印制了上万份会员卡宣传单、普惠活动海报、《农民工入会办卡服务指南》、《全省特约服务商家汇编》和会员卡宣传手提袋；制作了精美的宣传图画和广告展牌160多幅，在县城主要路口、公园、超市、银行大厅摆放；在职工技能大赛、职工篮球赛、广场舞比赛等活动场所摆放广告、发放资料、介绍宣传各种优惠政策；与两家广告公司合作，利用两台LED宣传车，在各乡镇和县城流动展播;与广电网络公司洽谈，利用有线电视飞播字幕的方式，每天不间断播出三条不同内容的会员卡宣传广告。二是微信宣传。建立了“阜工惠”的微信公众平台，设计了温馨醒目的Logo；充分发动单位员工、乡镇工会干部利用微信朋友圈、微信群推介;聘请专业“微姐”，依托她们的微信平台传播。三是活动宣传。与县中行、县邮储行、特约服务商家，先后开展了“持白金会员卡加油满200减50”、“持会员卡和购物POS小票一元洗车”、“刷卡10元看大片”、“签约商场购物满50减20”、“持卡赠送汽车玻璃水，免费加防冻液、刹车油”、“全市会员美食节5折享优惠”、“联合A家家具举办会员卡专属优惠”、“持卡加油8.5折另送洗车一次”等40多场次推介活动。县总工会派出工作人员现场为顾客宣传会员卡的办理和使用方法，现场解答顾客提出的各种问题。同时，邀请县电视台对活动情况进行了现场采访。普惠活动开展以来，县总工会共投入专项资金28万元，与有关金融部门、服务商家为职工会员提供优惠额度累计达到620多万元。宣传推介活动的扎实开展，有力地推动了“河北工会会员卡”的办理和使用。到目前，我县已累计发卡14300多张，超额完成市总下达的全年任务目标。

五、精选项目，精准扶持，就业创业工作收到预期效果

今年，市总分配我县创业就业扶持项目4个，完成5个，分别是：原印刷厂下岗职工高尚的小型加工印刷项目、原粮食局药厂下岗职工王林松的小型超市项目、原码头油棉厂下岗职工连文武的购置出租车项目、原大白粮站下岗职工冉霞的养殖项目、原一机厂下岗职工朱亚利的蛋糕加工项目。项目扶持资金均已于8月中旬拨付到位。随后，我们对项目的启动及运行情况进行了及时的跟踪服务。目前，几个项目均已正常启动并已见到经济收益。同时，我们按照“运行一批、发展一批”的原则，又上报了2个项目，分别是：因环保污染去产能下岗的原崔庙伟业机械设备有限公司职工李国义、王俊杰合伙兴办小型服装加工项目，原粮食局下岗职工李玲玲室内装修项目。目前，我们又筛选储备了2个就业创业项目，分别是原商业公司下岗职工高志霞的厨房用具项目、因去产能下岗的腾飞压滤机厂职工李桂菊的大棚甜瓜西瓜种植项目，这两个项目已经完成调研论证，正在整理材料，整理完成后即可上报市总待批。

六、统筹兼顾，主动作为，其他相关工作整体跟进

我们在重项工作取得较快进展的同时，坚持统筹兼顾，协调发展。一是活跃职工文化生活。劳动节前夕，我们邀请衡水市老年大学京剧社，组织县京剧票友举办了“京韵流芳、劳动光荣”戏曲文艺晚会，全县劳模代表、职工代表，各乡镇、县直各部门、开发区工会干部共计300多人观看了演出。5月24日，我们组织开展了有13个舞蹈队182名职工参加的职工广场舞比赛。6月29日组织开展了2017年度全县职工乒乓球比赛，共有16支代表队72名选手参加比赛。9月2日至18日组织开展了阜城县职工篮球赛，共有12支代表队的120名选手参加比赛。10月16日我们组织举办了“喜迎十九大职工书画展”，共有150多名职工书画家和书画爱好者参加。二是成功实施职工服务拓展项目。建成并申报了盐百超市、德隆培训学校两个“爱心妈妈小屋”，吉祥饭店“爱心驿站”，鹏元“爱心超市”，中医院“爱心医院”，东方大药房“爱心药店”等服务职工的爱心单位，受到职工群众好评。三是财务工作稳步提升。截至目前，地税代征138.3万元，已超额完成任务；财政划拨54万元，划拨率达到79%；各项财务管理制度健全、决策程序规范，资金使用安全，财务工作的不断完善推动了各项工作的顺利开展。四是内外宣传工作成效显著。除在国家、省、市新闻媒体刊登近百篇稿件外，内刊也喜获丰收。特别是今年《河北工会通讯》第5期刊发了我们题为《关于非公企业民主管理模式的调研》的报告，字数超过1万字。五是抓“三带”促进基层工会组织建设工作。我们继续采取“党建带工建、协会带工会、先进带后进”的三带措施，促进了全县基层工会组织建设工作。8月10日，根据省总基层工作部《关于开展全省工会基层组织建设重点工作互查互学活动的通知》要求，我县总工会代表全市县级工会参加了衡水市、承德市基层组织建设互查互学活动，得到了对方两级工会组织的高度评价。六是积极组织职工参加衡水市职工优秀技术创新成果展。根据市总工会要求，我们积极组织筛选全县各企业职工创新成果，上报了15项参加市总成果展，上报总量名列全市前茅。七是积极组织开展医疗互助活动。从3月份起，大力度推进。全县共有6836人参加了活动，共收集互助金41万元。八是积极开展技能提升工作站、“工人先锋号”班组和劳模创新工作室创建评选活动。我县已上报河北尚真新材料科技股份有限公司邢文博创新工作室、河北益彰食品有限公司殷倩倩创新工作室、县农行营业室“工人先锋号”班组、华兴服装公司刘淑娥技能提升工作站。九是开展了我县物流货运企业工会工作情况专题调研活动。并参加了由全总基层部在我市召开的物流货运工会专题调研座谈会，我县的调研情况得到全总有关领导的积极评价。十是帮扶工作稳步实施。今年春节期间积极开展“送温暖”活动， 先后为276名困难职工发放了25.5万元的救助金和米、面、油等生活用品。进入7月份以后，我们又积极开展夏送清凉活动，先后为环卫工、交警、车间一线职工、电工等行业1200多名一线职工发放防暑用品5.2万元多元。 17、18日，深入坤腾、澳泰、七喜、盛鼎保温材料有限公司等十家企业开展送清凉和送普惠“组合活动”，为职工送上毛巾、白糖、矿泉水、饮料、藿香正气水等防暑用品和印有“情系会员卡，工会一家亲”的半袖T恤衫、“河北工会会员卡”宣传页、《全省普惠项目汇编》和普惠手提袋，并现场讲解会员卡的功能和使用方法，让一线职工在享受清凉的同时也感受到了普惠工作带来的实惠。十一是工资集体协商“百日行动”顺利启动。3月29日，我们组织召开了“2017年度工资集体协商百日行动动员大会”，以县总工会文件形式转发了市总“百日行动”通知，对全县“百日行动”进行了安排部署。十二是法律工作成效明显。基层工会完成法人登记86件，位列全市第一；已开展法律援助案件5件，为受援职工追回经济损失12.4万元。

今年以来，我们的工作得到了省、市总工会和县委、县政府领导同志的充分肯定。6月29日，省总党组书记、常务副主席常增月来阜城县调研时说：“阜城县总工会精气神很足，干部努力，职工群众支持，今天看到的工会几个点，状态非常好，工作非常实在，非常有效果。县总工会在把握职工需求、诉求、从实际出发、为职工服务、依法维权等方面都能站在县委、县政府的整体布局下开展，抓的很好，职工服务中心建设、普惠服务等工作有许多亮点和创新，大大出乎我的意料。从阜城的情况我们可以看出，经济条件是制约工作开展的因素，但不是绝对因素。阜城是国家级贫困县，但许多工作走在了全市前列。”

  2017年11月13日