阜城县职工服务中心由15169平米的职工文体广场和共计四层楼、2150多平米的室内场馆组成。职工文体广场包括2788平米的塑胶跑道、一个标准灯光篮球场及羽毛球场、健身活动场地等；室内场馆包括二楼120平米接待大厅、四楼660平米办公区、六楼660平米职工活动室（含45平米职工书屋、100平米综合健身房、70平米跑步机厅、45平米动感单车厅、45平米台球室、7阜城县职工服务中心

质量管理情况简介

0平米乒乓球室、各25平米男女淋浴室等场所）、七楼710平米职工活动室（含545平米多功能厅、80平米瑜伽训练室、25平米职工画室、25平米棋牌室）。

该中心自成立以来严格遵守国家法律法规，执行相关的国家、行业和地方标准，运营规范，诚实守信。

二、自主创新能力强，管理水平位列全市第一

1、该中心除设立了“普惠服务”、“就业服务”、“法律援助”、“困难帮扶”、“互助保障”、“咨询服务”6个常规服务窗口外，还增设了拓展服务平台，涉及家政服务、爱心妈妈小屋、环卫工工间休息室、环卫工驿站、爱心超市、爱心药房、爱心医院等服务领域，并取得显著成效。

2、下大力加强了内部管理。该中心聘请了市群艺馆技师，对工作人员进行了灯光、音响等设备使用维护知识培训；聘请了市迎宾馆礼仪师进行了文明礼仪知识培训。服务中心人员统一着装，统一言行规范，提升了服务中心人员整体素质。

该中心还积极借鉴6S管理模式，强化了对员工的内部管理，坚持内强素质、外树形象，使服务中心真正成为了全县职工温暖舒适的“家”。

三、注重社会效益和社会责任，对全市经济社会发展做出了积极贡献

1、大力度开展了职工普惠活动。共签约了与职工生产生活密切相关的服务单位26家，并采取了多形式、铺天盖地的宣传方式，对职工普惠工作进行了大力度推介，共开展形式多样、内容丰富的专属活动40多场次。普惠活动开展以来，该中心共投入专项资金28万元，与有关金融部门、服务商家为全县职工会员提供优惠额度620多万元。今年以来，累计发放河北工会会员卡16000多张，超额完成市总任务目标，为全市普惠工作起到了较强的示范带动作用。

2、成功举办了全市首届家政服务技能大赛。作为县级职工服务中心，大胆突破，勇于担当，牵头承办了全市首届家政服务技能大赛，来自全市8支代表队的64名选手参加了决赛。本次比赛组织严密，操作规范，获得圆满成功。新华社、中工网、《河北工人报》、《衡水日报》、衡水电视台等多家媒体先后对此次比赛进行了报道，也为全市家政服务行业整体形象的提升起到了巨大的推动作用。

四、发展前景广阔，社会影响力大

由于该中心建设规模大、建设档次高、管理规范、运营有序，因此对全市同行业产生了良好的示范带动效应，很多县市区前来观摩学习。

五、被省总工会验审组评为“全市第一、全省一流”

今年11月14日，省总工会党组副书记、副主席刘书为一行前来阜城职工服务中心检查指导，对该中心的管理运营情况给予了高度评价，称之为“全市第一、全省一流”。同时评定该中心为“河北省示范型职工服务中心”。

六、未发生过任何质量问题，无任何负面影响

该中心先后被多家新闻媒体表扬，建成以来未发生过任何质量问题，也没有出现过质量投诉、质量失信和负面新闻等问题。