会上，枣强县、安平县、滨湖新区人社部门从不同侧面作了汇报发言，市人社局劳动关系科、市总工会权益保障和法律工作部有关负责同志分别就下一阶段工作和集体合同签订进行安排部署，市工商联副主席赵树钊、市企业家协会秘书长张永增分别就如何引导企业和经营者主动参与集体协商“百日行动”提出具体要求。最后，市协调劳动关系三方会议主席、市人社局副调研员王福谦作总结讲话，重点围绕开展集体协商的重要意义、开展集体协商具体要做什么、如何更好的推进集体协商等三个方面进行了阐述。强调三方四家要认真履行工作职责，充分发挥各自职能优势，密切协作配合，加大工作推进力度，创新工作方法举措，切实在“集体协商”这个源头上保障和维护好职工群众合法权益，力争通过广范围、高质量的集体协商，更好地预防、化解劳动争议、劳动纠纷和侵权问题，更有力地推进协调劳动关系工作，使全市劳动关系保持更高标准、更高质量的和谐稳定，努力为全市“八个年”攻坚行动和建设美丽衡水做出新的更大贡献。

　　市县三方四家相关部门负责人60余人参加了会议。