4月28日，衡丰公司工会组织召开了代表提案答复落实质询会，公司各职能部门负责人就本年度职代会42件提案立案情况、答复落实情况进行了解释说明，做到了件件提案有落实答复、有意见反馈。把群众的事办到群众心坎上，在实践实干中赢得了职工的心，代表满意率达到100%。
2月初，该公司召开的六届四次职代会上，共征集职工代表提案42件，经提案工作委员会审查，将“为生产一线室外工作的员工冬季配发羊毛大头鞋”、“女工体检增加HPV检测项目”、“建设热控专业仿真培训教室”等涉及职工身心健康、提高员工技能水平等方面的11件提案立案；将属于设备检修技改项目或设备缺陷管理范围的16件提案转为合理化建议；另外15件提案，因不在公司经营管理职责范围等原因没有立案。
职代会闭幕后，公司总经理办公会对立案的11件提案进行专题研究，责成职能部门限期进行答复落实。职能部门针对提案内容，召开专业会议研究立项并进行落实答复，经过2个多月的组织实施、征询提案人的意见反馈后全部结案。截止目前，立案的11件提案已经实施或正在实施10件，1件正在调研中；转为合理化建议的16件提案正在实施4件，列入下半年检修计划9件，列入明年技改项目3件； 未立案15件提案中已实施5件，列入调研4件。
日前，该公司党委扎实开展学党史教育实践，聚焦职工关注热点开展“我为群众办实事”实践活动，公司工会通过海量征集职工群众意见，把未立案职代会提案中职工群众关注的“为分选灰库分别到中转灰库焊接过往平台”、“二期脱硫控制楼装设电梯”、“选拔青年人才加大培养力度”等8项提案列入了“我为群众办实事”实施方案工作清单，目前已经立项并组织实施。
