桃城区总工会深化“女职工关爱行动”增强女职工获得感、幸福感、安全感

　　走进衡水市新苑小学，学校里的“爱心妈妈小屋” 内，小屋虽小，却很温馨隐秘，设备一应俱全。电视机、微波炉、冰箱、饮水机、母婴杂志等应有尽有。工余时，哺乳期女职工在此安静休息和哺乳。

　　建好“爱心妈妈小屋”，做优“爱心妈妈小屋”品牌，是桃城区总工会深化“女职工关爱行动”，切实增强女职工获得感、幸福感、安全感的一个缩影。近年来，区总工会把关爱女职工作为服务职工民心实事之一，结合各行业的实际，将女职工较多的行业、单位作为“爱心妈妈小屋”建设的重点，注重整合现有的各类资源，充分利用母婴室、职工休息室等场所加以完善，达到一室多用、资源共享的目的。先后在医院、学校、购物商场等行业和部门建立了“爱心妈妈小屋”。目前，已建立并规范“爱心妈妈小屋”8家，并按照“成熟一批、发展一批”的原则，每年逐步增加建设点，不断满足女职工的需求，深受职工的好评。

　　此外，在建好“爱心妈妈小屋”的同时，区总工会将提高女职工创业就业技能水平作为重要抓手和平台，针对下岗、失业、困难女职工特别是在化解过剩产能中待岗女职工，组织开展家政服务类技能培训。今年以来，区总工会组织开展了育婴员等家政创业就业培训班，培训女职工20多名。与此同时，做好困难女职工的帮扶救助工作是桃城区总工会的又一项重要工作。通过送温暖、送“两癌筛查”、送“大病险”、 创业就业小额无息借款等多途径多形式对女职工进行帮扶救助。

　　通过建设“爱心妈妈小屋”、关爱女职工创业就业、帮扶救助女职工等一系列工作的开展，切实增强了对女职工的吸引力和凝聚力，极大地提升了广大女职工的获得感、幸福感、成就感。以“女职工关爱”为抓手，把面对面、心贴心、实打实地帮助职工群众落到实处，提高了广大职工对工会组织的满意度和认可度。